Коучинг коллег - это, наверное, страшно, подумалось мне, когда я прочла очередную вакансию.
Полезла смотреть, что ж это такое.
Коучинг — это новый продвинутый подход к повышению эффективности работы сотрудников. Это один из самых современных инструментов влияния на подчиненных в арсенале руководителя. Необходимо сдвинуть свою точку зрения на то, как организовывать работу и тогда достаточно небольшого управленческого воздействия в виде правильных вопросов и сотрудники начинают включаться в процесс нахождения самых легких и наименее затратных путей достижения результатов компании. Коучинг помогает современному руководителю соблюсти баланс между рабочей и личной жизнью. С помощью коучинга можно более грамотно делегировать ответственность и повышать инициативность менеджеров и сотрудников. Коучинг помогает научить людей думать и отвечать за свои действия.
Много общих слов и ничего конкретного.
Не иначе, это особенная, секретная магия. Вроде дудки гаммельнского крысолова - он дудит, а крысы знай себе пляшут, покорно сложив лапки. Ей, кстати, даже обучают.